mirror of
https://gitea.phreedom.club/tolstoevsky/fedi.git
synced 2024-11-13 23:53:16 +00:00
Merge branch 'modifications' of tolstoevsky/fedi into master
This commit is contained in:
commit
fce85023c1
|
@ -3,7 +3,7 @@
|
|||
|
||||
# Тривиальные Технологии
|
||||
|
||||
Сайт создаётся со стремленеим соответствовать Манифесту Тривиальных Технологий: https://phreedom.club/~tolstoevsky/tt/landing.html
|
||||
Сайт создаётся со стремлением соответствовать Манифесту Тривиальных Технологий: https://phreedom.club/~tolstoevsky/tt/landing.html
|
||||
|
||||
|
||||
===
|
||||
|
|
12
coc.html
12
coc.html
|
@ -83,7 +83,7 @@
|
|||
</head>
|
||||
<body>
|
||||
<div class="textblock">
|
||||
<h2>Рекомендованные практики для пользоваетелей</h2>
|
||||
<h2>Рекомендованные практики для пользователей</h2>
|
||||
<p>
|
||||
<img src="images/book.png" align="right" style="margin: 0px 0px 0px 10px;">
|
||||
<p>Данные практики рекомендуются пользователям для поддержания этичного общения и улучшения качества жизни в сети.</p>
|
||||
|
@ -107,7 +107,7 @@
|
|||
|
||||
<h4>Ознакомление с особыми положениями сервера</h4>
|
||||
|
||||
<p>Иногда для бесконфликтного общения на каком-либо сервера недостаточно знать только общие положения устава. У некоторых серверов могут быть особые положения в отношении административных, модераторских процедур или контентной политики. Настоятельно рекомендуется регулярно ознакамливаться с правилами сервера, на котором вы зарегистрированы. Дополнительно, поощряется ознакомление с правилами других серверов. Вполне возможно, вы пожелаете мигрировать.</p>
|
||||
<p>Иногда для бесконфликтного общения на каком-либо серверe недостаточно знать только общие положения устава. У некоторых серверов могут быть особые положения в отношении административных, модераторских процедур или контентной политики. Настоятельно рекомендуется регулярно ознакамливаться с правилами сервера, на котором вы зарегистрированы. Дополнительно, поощряется ознакомление с правилами других серверов. Вполне возможно, вы пожелаете мигрировать.</p>
|
||||
|
||||
<h4>Предупреждения о чувствительном материале</h4>
|
||||
|
||||
|
@ -141,7 +141,7 @@
|
|||
|
||||
<h5>Оскорбительное поведение</h5>
|
||||
|
||||
<p>Оскорбительным поведением считаются любые попытки преследования, угроз, запугивания, пожелания серьезного вреда здоровью, необоснованная агрессия, сексуальные домогательства, оскорбления на почве лчиных характеристик (национальности, цвета кожи/глаз/волос, сексуальности, пола, роста, других врожденных/неизменных качеств), и т.д. Подобное поведение может явиться поводом для административных действий, направленных на понижение прав пользователя, вплоть до погашения учетной записи.</p>
|
||||
<p>Оскорбительным поведением считаются любые попытки преследования, угроз, запугивания, пожелания серьезного вреда здоровью, необоснованная агрессия, сексуальные домогательства, оскорбления на почве личных характеристик (национальности, цвета кожи/глаз/волос, сексуальности, пола, роста, других врожденных/неизменных качеств), и т.д. Подобное поведение может явиться поводом для административных действий, направленных на понижение прав пользователя, вплоть до погашения учетной записи.</p>
|
||||
|
||||
<h5>Размещение коммерческих сообщений</h5>
|
||||
|
||||
|
@ -154,7 +154,7 @@
|
|||
|
||||
<h5>Троллинг</h5>
|
||||
|
||||
<p>Умышленная провокация конфликта или выведение других пользователей из себя является самым классическим примером раздражающего поведения (поскольку имеет целью, собственно, вызвать раздражение у окружающих), и его следует избегать.</p>
|
||||
<p>Умышленная провокация конфликта или выведение других пользователей из себя является самым классическим примером раздражающего поведения (поскольку имеет цель, собственно, вызвать раздражение у окружающих), и его следует избегать.</p>
|
||||
|
||||
<h5>Автоматизированные активности</h5>
|
||||
|
||||
|
@ -174,7 +174,7 @@
|
|||
|
||||
<h5>Спам жалобами</h5>
|
||||
|
||||
<p>Рассмотрение формальной жалобы - это действие, к которому не следует легкомысленно относиться. Расследование и принятие мер по жалобе требует времени и энергии, которое администраторы предпочли бы потратить на более конструктивную деятельность. Настойчивая отправка большого количества мелких жалоб, в особености без попытки самостоятельного урегулирования конфликта, и в особенности без доказательств, является раздражающей.</p>
|
||||
<p>Рассмотрение формальной жалобы - это действие, к которому не следует легкомысленно относиться. Расследование и принятие мер по жалобе требует времени и энергии, которое администраторы предпочли бы потратить на более конструктивную деятельность. Настойчивая отправка большого количества мелких жалоб, в особенности без попытки самостоятельного урегулирования конфликта, и в особенности без доказательств, является раздражающей.</p>
|
||||
|
||||
|
||||
<h4>Некорректное поведение административного персонала</h4>
|
||||
|
@ -191,7 +191,7 @@
|
|||
<h5>Раскрытие персональных данных и личной корреспонденции</h5>
|
||||
|
||||
<p>Раскрытие персональных данных о пользователе (как то фамилия, имя и отчество, год рождения, место проживания, место учебы или работы, текущее местоположение) по инициативе административного персонала является грубейшим нарушением приватности пользователя, и серьезно подрывает доверие пользователей сети и других администраторов к вам лично и к вашему серверу в целом. Подобное поведение является недопустимым.
|
||||
То же самое касается и личной корреспонденции пользователей. Раскрытие или использование в любой форме информации, содержащейся в личных сообщениях, не адресованных вам и не написанных вами, считается некорректным поведением, если сообщения не были переданы как часть aормальной жалобы.</p>
|
||||
То же самое касается и личной корреспонденции пользователей. Раскрытие или использование в любой форме информации, содержащейся в личных сообщениях, не адресованных вам и не написанных вами, считается некорректным поведением, если сообщения не были переданы как часть формальной жалобы.</p>
|
||||
|
||||
<hr style="clear: right">
|
||||
<h3>Прочие моменты</h3>
|
||||
|
|
Loading…
Reference in a new issue